IMPACTOS E CAUSAS DA SÍNDROME DE BURNOUT E AMBIENTE DE TRABALHO DA ENFERMAGEM: REVISÃO DE ESCOPO

Resumo

Analisar a relação do ambiente de trabalho da enfermagem e a incidência da síndrome de Burnout.  Foi realizada uma estratégia de busca conforme as recomendações do Instituto Joanna Brigss.  Nas bases de dados: PubMed via Medline, Lilacs, Scielo, com os termos “Esgotamento Profissional”; “Enfermagem”; “Condições de trabalho” com o uso dos operadores booleanos AND e OR. Os resultados obtidos revelaram que o ambiente de trabalho é o catalizador para o surgimento da síndrome de burnout ou esgotamento profissional, devido as condições precárias de valorização profissional, excesso de trabalho, desgaste físico e mental, falta de rotatividade de pessoal, corroborando para o adoecimento dos profissionais da enfermagem. O ambiente de trabalho é a causa principal para o esgotamento profissional da enfermagem, visto que a sobrecarga de funções, precariedade de estrutura, falta de rotatividade de pessoal, má remuneração, impacta negativamente as emoções, valorização profissional e prejudicando o corpo e mente do profissional de enfermagem.